桃園市余姓宗親會

歷年敬老花絮

                                     歷年敬老金請領統計表

        年度    90歲   81歲   合計                 備註
                     以上    以上

99 24 71 95 81歲以上敬老金500元

100 31 75 106 90歲以上敬老金1000元

101 29 75 104 "

102 27 83 110 "

103 25 78 103 "

104 27 77 104 "

105 26 74 100 "

106 27 77 104 "

102年重陽節，理事長親頒百歲晉二人瑞余戴參妹宗嫂敬老金及敬老狀

101年重陽節，理事長親頒百歲晉一人瑞余戴參妹宗嫂敬老金及敬老狀

101年重陽節，理事長親頒百歲人瑞得黃宗長敬老金及敬老狀

100年重陽節，理事長親頒99高齡余戴參妹宗嫂敬老金及敬老狀

100年重陽節，理事長親頒98高齡的得黃宗長敬老金及敬老獎

                         桃園市余姓宗親會會館重建計劃書
                                                                                        100.02.13 第41次會員大會決議通過
                                                                                                         104.03.01第15屆第3次會員大會修訂通過
壹.計劃之依據
     98年度第39次會員大會決議通過設立建館基金，99年度第40次會員大會決議通過籌資改建會館，並授權理監事會籌畫重建事宜。
貳.基本資料
   1.基地面積1731.97平方公尺(524.8坪)，屬於零星工業區建地。
   2.地號為平鎮市賦梅段36號。門牌為平鎮區復旦路3段85號。
   3.依建築法之規定，含陽台約可興建1200坪。
參.預定重建方式
   1.1至3樓各建300坪，共900坪為供出租之工廠廠房。
   2.重建樓層多寡面積大小及興建方式，可依資金多寡而予以適度調整。
肆.預定重建時間
   1.重建開始與完成時間視資金籌措情況而定，暫不預設時間表，但以本會40週年開始計畫重建及籌資，以創會 45週年重建落成為目標。
   2.籌措相當經費後，會館配置委請建築師規劃設計，經理監事會議通過後實施。
伍.預估需要經費
   1.1至3樓廠房約需5400萬(6萬x900坪)
   2.4樓會館約需680萬(4萬x170坪)
   3.共約需新台幣6000萬元。(本會歷年節餘之建館基金約470萬元)
陸.資金籌措方式
   1.向本會會員借貸資金為原則，籌措經費不足，再考慮與其他廠商合資興建方式。
   2.本會全體會員自由出資，以1萬元為單位，最高金額不限。
   3.出資會員由本會發給出資榮譽証，載明出資金額，應享權益，作為永久紀念。
預估出資人數
      2萬x100人=200萬      3萬x100人=300萬      5萬x100人=500萬     10萬x50人=500萬     20萬x30人=600萬
      30萬x30人=900萬     50萬x20人=1000萬     100萬x10人=1000萬   200萬x5人=1000萬
   4.會館重建完成後，將出資5萬元以上者之芳名刻於石碑，作為永久紀念。
   5.出資超過600萬元者，得以會館之樓層命名之，作為永久紀念。
柒.重建效益與還款能力
   1.新建廠房設備新穎，易於出租，且可有較高之租金收入。
   2.每月租金可收40萬5千元(450元x900坪)，每年約可收租金486萬。
   3.每年盈餘扣除必要支出費約180萬外，每年約有淨利306萬元。
   4.約20年內可將借資全部還清。(306萬x20年=6120萬)。
捌.資金管理與盈餘運用
   1.本會負責分期償還出資會員借出之本金及利息，至全部還清為止。
   2.出資超過50萬元以上之會員為會館重建委員，組成會館重建委員會(會館重建完成後，會館重建委員會改名為會館管理委員會)，隸屬於理監事會，參與會館重建及資金運用、管理、監督、決策等事宜。
   3.會館營運收益除補貼本會必要支出費用，如有盈餘，每屆理事會應會同會館管理委員會發還部分本金及利息給出資會員。
   4.會館營運收益還清出資者本金及利息後，以後之盈餘全部作為推動會務之經費，由全體會員共享，同時解散原有會館管理委員會，另由理事會聘請會館管理委員，協助管理會館。
   5.重建後之會館建物產權歸本會所有，出資人不得要求分配或處分。
   6.每年會員大會時，應由會館重建委員會(會館管理委員會)公佈資金管理運用情形，提出報告。
玖.附註
本計劃由會員大會通過後實施，修改時亦同。

第14.15.屆理事長交接典禮

民國105年4月17日第15.16屆理事長交接典禮於會館舉行，以下為過程片段，召告全体宗親會員。

民國102年4月7日第14.15.屆理事長交接典禮於會館舉行，以下為全部過程，以享全體宗親會員。

家田榮譽會長頒發新任理事長當選証書

移交印信

移交帳冊

頒發新任理事當選証書

頒發新任監事當選証書

頒發新任候補理事當選証書

頒發泰南區委員服務滿30年榮退匾額

頒發聲窓、聲棟理事任滿3任榮退表揚匾

頒發漢文理事、琳富區委員任滿1任榮退表揚狀

頒發新任會館管理委員聘書

頒發新任區委員聘書

頒發新任工作人員聘書

第14屆理監事及工作人員

第15屆理監事及工作人員

第15屆會館管理委員

第15屆區委員

榮譽會長與第14.15.屆全體幹部合影留念

本會教育獎學金申請辦法

桃園市余姓宗親會教育獎學金申請辦法

62.12.10第三次會員大會通過
98.02.01第卅九次會員大會第六次修正通過

一、本會為響應中華文化復興運動，期勉會員及其子女勤奮向學，特定本辦法。

二、本修訂辦法自民國九十八年度（第十四屆）起實施。

三、申請本獎學金者，以會員本人及其余姓子女為限。

四、會員於申請教育獎學金之當年九月底前，已入會滿二年以上，並已依章繳清會費，其本人或余姓子女就讀研究所畢業，取得碩士或博士學位者，得向本會申請獎學金。但每人以申請碩士或博士獎學金各一次為限。

五、申請前項獎學金之會員，應於每年十一月底前，填具申請書，檢附全家戶口名簿，及學位證明書影本各壹份，提經鎮市區委員，轉報本會理事會，審查通過後，發給獎學金。

六、前項獎學金之核發標準如左：（金額以新台幣計算）

(一)碩士獎學金：伍仟元整。

(二)博士獎學金：壹萬元整。

此項獎學金核發標準，得由理事會提高金額，或改發紀念品。並得設置獎學基金專款專用。該基金由每年經常費，提出五%充實之。

七、申請書之格式另訂。

八、本辦法經會員大會通過後實施之。修改時亦同。

補充說明：

一、本修訂辦法實施前，已領取本會發給研究所碩士班獎學金伍仟元者，取得碩士學位時，不再重複發給碩士獎學金。

二、本修訂辦法實施前，已領取本會發給研究所博士班獎學金伍仟元者，取得博士學位時，可再補發博士獎學金伍仟元。

三、會員之余姓子女不包含會員之孫子女及會員之配偶。

本會榮譽職人員聘任辦法

桃園市余姓宗親會榮譽職人員聘任辦法

                                             96.04.08理監事聯席會議決議通過
                                             99.04.11理監事聯席會議修正通過
                                             103.04.12理監事聯席會議修正通過

一、本會榮譽職人員之聘任，除法律另有規定外，依本辦法之規定辦理。

二、依本會章程第15條之規定：本會置榮譽正、副會長、顧問及名譽理事長若干人。均由理事長提請理事會決議後，以本會名義聘請之。

三、依本會章程第17條之規定：聘、免榮譽職人員為本會理事會之職權。

四、本會理事會應於該屆第一次理事會議時，決議聘、免該屆之榮譽職人員。

五、本會聘請顧問之原則：

1 台灣省內各縣市余姓、本市涂姓、徐姓宗親會、余徐涂佘四美同宗會之現任理事長。

2 曾任余徐涂佘四美同宗會，或各縣市余姓宗親會理事長之本會會員。

3 其他熱心本會會務之余姓宗親。

六、本會聘請榮譽會長、名譽理事長暨榮譽副會長之原則：

1.擔任本會理事長2屆期滿卸任，聘為榮譽會長。 2.擔任本會理事長1屆期滿卸任，聘為名譽理事長。

3.擔任本會理監事（含）2屆以上期滿卸任，聘為榮譽副會長。

七、本會聘請之榮譽會長、名譽理事長，均為終身職。但自第14屆理監事會起，聘請之榮譽會長任期以2屆為限、名譽理事長任期以1屆為限，期滿均自然解任，轉聘為顧問。

八、曾擔任本會理監事（含）2屆期滿卸任，聘為榮譽副會長，任期以2屆為限。曾擔任本會理監事3屆期滿卸任，聘為榮譽副會長，任期以3屆為限。期滿均自然解任，轉聘為顧問。

九、本辦法制定前（96年度）歷任之理監事，均轉聘為顧問。

十、本會聘請之榮譽會長、名譽理事長暨榮譽副會長，如連續三年均未參加會員大會，則自下屆起，不再續聘。

十一、本會聘請之榮譽職人員，如有不正當之行為，致妨礙本會名譽或信用者，得經本會理事會之決議，隨時免除其榮譽職。

十二、本辦法經理事會議決議通過後實施之。修改時亦同。

本會會員獎勵辦法

桃園市余姓宗親會會員獎勵辦法

                               100.04.10理監事會議通過
                               101.01.08理監事會議修正通過
                               103.04.12理監事會議修正通過

一、本會為鼓勵會員敦親睦族、服務社會，並熱心參與會務活動，特定本辦法。

二、凡本會會員及其配偶、子女，均為獎勵對象。

三、獎勵標準：

1.參加研習活動，出席累計達10次者，贈送獎狀或獎牌。

2.每介紹新會員入會累計達3人以上者，贈送獎狀或獎牌。

3.捐款或等值物品累計達5000元以上者，贈送獎狀或獎牌。

4.以上所列金額或次數可以跨年累計，但不得重複計算。

5 會員或其配偶、子女榮獲市級以上政府機關公開表揚者，贈送5呎木匾。

6.會員或其配偶、子女榮獲區級政府機關公開表揚者，贈送獎狀或獎牌。

7.捐助教育訓練基金者，不論金額多寡，贈送感謝狀一張。

8.義務擔任研習指導教師者，贈送獎狀或獎牌。

9.會員或其配偶、子女參加市級政府機關舉辦各項競賽榮獲前三名者，分別發給獎金500、1000、1500元。

10.會員或其配偶、子女參加全國性政府機關舉辦各項競賽榮獲前三名者，分別發給獎金2000、2500、3000元。

11.前二項競賽如屬分級初賽、複賽性質，限擇一發給將金。

12.其他傑出表現或熱心協助推展各項會務，經會員提出於理事會決議通過者，酌予獎勵。

四、由總幹事統計，凡達獎勵標準者，於下次會員大會時予以表揚。

五、本辦法自100年4月10日開始實施。以前之表現不予採計。

六、本辦法經理監事會議通過後實施之。修改時亦同。

本會理監事登記推薦及提名辦法

桃園市余姓宗親會理監事選舉登記推薦暨提名辦法

95.02.19 第36次會員大會決議通過
一、本會為順利選出優秀熱心之理監事，為全體會員服務，特訂定本辦法。
二、本辦法以不違反人民團體選舉罷免法暨本會章程為原則。
三、本會理監事選舉，理事會應於選舉前三個月通知全體會員自由登記。
四、本會理監事選舉，以下列三種方式產生候選人，經理事會審查通過後，列入參考名單。
1.會員自由登記 2.區委員推薦 3. 理監事提名委員會提名
五、本會全體會員，均得於限期內，向理事會登記為理監事候選人。
六、本會全體區委員，均得於限期內，向理事會推薦一至二名理監事候選人。
七、本會理事會得由理事長遴聘會長、副會長等七人，組成理監事提名委員會，推舉理監事侯選人，經理事會審查通過後提名之。
八、區委員推薦或理監事提名委員會提名之候選人，均須徵得當事人之同意，始得推薦或提名。
九、區委員推薦暨理監事提名委員會提名之候選人，其總人數須達應選出名額同額以上。
十、本會理監事選舉，候選人登記、推薦、提名截止，並經理事會審查通過後，以抽籤方式決定號碼順序，並在選舉票上註明自行登記、區委員推薦或理監事提名委員會提名。
十一、本會理監事選舉，應將參考名單之候選人印入選舉票，由選舉人圈選，並須預留與應選出之名額同額之空白格位，由選舉人填寫。
十二、本會理監事選舉，被選舉人不以參考名單所列者為限。
十三、本辦法未規定事項，悉依照政府有關法令辦理。
十四、本辦法經會員大會通過後實施之。修改時亦同。

本會財務處理辦法

桃園市余姓宗親會財務處理辦法

96.02.25第37次會員大會決議通過

一、本會之財務處理，除法律另有規定外，依本辦法之規定辦理。
二、本會理事會應於年度開始前二個月，編造年度工作計畫及收支預算表，提經會員大會通過後，報請主管機關核備。
三、本會理事會應於年度終了後二個月，編造年度工作報告及收支決算表，連同現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表，送監事會審核後，提經會員大會通過後，於三月底前報請主管機關核備。
四、本會房地產之購置、出售、轉讓或設定抵押權等他項權利，應經會員大會通過，並報請主管機關核准後，始得處理。
五、本會財務收入，除週轉金外，應存入行庫或郵局，不得存放於其他公私企業或個人，並以隨收隨存為原則。前項週轉金不得超過新台幣拾萬元，經理事會通過後交總幹事保管。日常開支金額每筆在新台幣壹萬元以下時，可在週轉金項下以現金支付，超過新台幣壹萬元者，應由出納以劃線抬頭支票逕付受款人，不得使用現金。
六、本會提款印章暨存款簿應由理事長、總幹事及出納分別保管。提用存款時，應由理事長及總幹事，於領款憑證上共同蓋章。
七、本會總幹事暨兼任會計及出納之幹事，到職時應辦理保證手續。
八、本會總幹事暨兼任會計及出納之幹事，應依本辦法規定辦理各項財務事宜，並依規定期限編造有關表報。
九、本會之財務查核，分為定期查核及臨時查核，由監事會為之。財務查核時，出納應提出存款簿以供核對。
十、監事會於定期舉行監事會議時，依規定之職權執行定期查核。必要時得報經主管機關核准，舉行臨時監事會議，執行臨時查核。
十一、本辦法未規定事項，悉依照政府有關法令辦理。
十二、本辦法經會員大會通過後實施之。修改時亦同。

會館重建委員會組織規程

桃園市余姓宗親會會館重建委員會組織規程

101.01.08理監事聯席會議決議通過
103.04.12理監事會議修正通過理
1.本會為重建會館，特依章程第廿二條之規定，設立「會館重建委員會」，受理監事會之指導監督，辦理會館重建有關業務。
2.本會會員出資新台幣五十萬元以上者，由本會徵求其同意後，聘請為本委員會之委員，人數不限。
3.本會會員擔任本委員會委員之權益，得由繼承人一人(多人繼承時互選一人)繼承。
4.本委員會所有委員均為無給職，惟依實際需要，得酌支餐旅、車馬費津貼。
5.本委員會負責會館重建工程設計、發包、開工、監工、驗收，與基金之募集、經費之收支，及其他建館有關業務。
6.本委員會設主任委員一人、副主任委員二至三人、監察人一人，由委員互選之，其任期至會館重建完成為止。並由主任委員依實際需要，由委員中聘請各組負責人。
7.本委員會議之召集及主持由主任委員負責之，主任委員缺席時，推選副主任委員一人代行之。
8.本委員會召開會議時，應有委員過半數之出席，出席委員過半數之同意，方得決議。
9.本委員會每三個月召開會議一次。必要時，得召開臨時會議。
10.本委員會召開會議時，應請理事長列席。理監事會議時，本委員會主任委員應列席。
11.每年會員大會時，本委員會應將資金管理運用及工作執行情形，向大會提出報告。
12.會館重建完成後，本委員會改名為會館管理委員會，會館重建委員改名為會館管理委員，參與會館資金運用、管理、監督、決策等事宜。
13.本組織規程未規定事項，悉依照政府有關法令辦理。
14.本組織規程經理監事會議決議通過後實施。修改時亦同。

本會章程

桃園市余姓宗親會章程

                                                                                    60.01.10第一次會員大會通過
                                                                                 98.02.01第卅九次會員大會第七次修正通過
                                                                                104.03.01第15屆第3次會員大會修正通過

第一章總則

第一條：本會定名為「桃園市余姓宗親會」（以下簡稱本會）。

第二條：本會以敦親睦族，慎終追遠，發揚民族固有道德，並加強宗族間之互助合作為宗旨。

第三條：本會以桃園市行政區域為組織區域。

第四條：本會會址設於桃園市境內，得依實際需要在轄區內分設聯絡處，其細則另訂之。

第二章任務

第五條：本會之任務如左：

(一)、倡導宗族，發揚民族固有道德。

(二)、協助會員間之就業輔導及福利事項。

(三)、調解宗族之糾紛事項。

(四)、舉辦各種公益慈善事業與教育事業。

(五)、鼓勵宗族節約儲蓄，以倡導各種合作事業。

(六)、協助政府推行政令暨辦理社會福利服務。

第三章會員

第六條：本會會員以居住本市行政區域內之余姓宗親，年滿二十歲以上，願遵守本會會章，及履行一切義務者，均得申請為會員。

(一)、入會時，務須有二人以上之正式會員及所屬區委員之介紹，填具入會申請書，繳納入會費，並經理事會審查，通過後為會員。

(二)、會員年滿八十歲者，列為榮譽會員，免繳常年會費，但其子女必為會員者，始得為之。

(三)、原屬本市宗親居住他縣市者，自願依上款規定，得申請入會為會員。但不得享有本章程第九條第一、二款之權利。

第七條：有左列情形之一者，喪失會員之資格：

(一)、褫奪公權尚未復權者。

(二)、禁治產未經解除及破產之宣告者。

(三)、妨害本會名譽或受刑事之處分未滿期者。

(四)、會員若違反本會章程之決議，不盡義務或不正當之行為，致妨礙本會名譽或信用者，得經理事會之決議，按其情節分別予以警告、停權或除名處分。

(五)、連續二年未繳納常年會費者。

第八條：會員有左列情形之一者為出會：

(一)、死亡。

(二)、有前條所列各款之一者。

(三)、經會員大會決議除名者。

(四)、自願聲明退出本會者。

第九條：本會會員應享之權利如左：

(一)、選舉權、被選舉權、罷免權。

(二)、提案權及表決權。

(三)、利用本會設備，及享有各項活動與福利事項。

第九條：本會會員應盡義務如左：

(一)、遵守本會章程及決議事項。

(二)、擔任本會所指派之職務。

(三)、繳納會費（入會費、常年會費）。

第四章組織及職權

第十一條：本會以會員大會為最高權利機構。會員大會閉會期間，由理事會代行其職權。

第十二條：本會設理事九人，候補理事三人，監事三人，候補監事一人。由會員大會用無記名連記法選舉之。如得票相同時，以抽籤方式決定之。理監事出缺時，由候補理事或候補監事遞補之，以補足前任任期為限。

第十三條：理事九人組織理事會，互選常務理事三人，並由理事就常務理事中選舉一人為理事長。理事長對外代表本會，對內綜理一切會務。

第十四條：監事三人組織監事會。由監事中互選常務監事一人。

第十五條：本會置榮譽正、副會長、顧問及名譽理事長若干人。均由理事長提請理事會決議後，以本會名義聘請之。

第十六條：本會會員大會職權如左：

(一)、章程之訂定與變更。

(二)、會員之除名。

(三)、選舉理監事及罷免理監事。

(四)、議決入會費、常年會費、事業費。

(五)、議決收支預算及決算表。

(六)、不動產之處分。

(七)、決定各項議案。

(八)、執行會章規定任務。

第十七條：本會理事會之職權如左：

(一)、召開會員大會。

(二)、執行會員大會決議案。

(三)、處理本會日常會務。

(四)、審議會員資格。

(五)、選舉或罷免常務理事或理事長，及議決理事、常務理事及理事長之辭職。

(六)、聘、免工作人員及榮譽職人員。

(七)、擬定年度工作計畫、預算、決算報告。

第十八條：本會監事會之職權如左：

(一)、查核財務收支。

(二)、監察帳目收支結算，及各項會務進行事宜。

第十九條：本會理監事均為無給職。理監事任期為三年，連選得連任，但理事長之連任以一次為限。

第二十條：本會理監事有左列情事之一者應即解任，其缺額由候補理監事依次遞補：

(一)、喪失會員資格。

(二)、因故辭職，經理監事會決議通過者。

(三)、被罷免或撤免者。

(四)、受停權處分期間逾二分之一者。

(五)、出席理監事會議，不得委託他人代理，連續二次無故缺席者。

第廿一條：本會設總務、財務、聯絡三組。其組長人選，由理事兼任之。並由理事會聘任總幹事一人、幹事若干人，辦理日常會務。

第廿二條：本會為實現宗旨，達成任務，得設各種委員會。其組織規則另訂之。

第五章會議

第廿三條：本會會員大會，每年定期舉行一次。必要時，得召開臨時會員大會。

第廿四條：本會理監事會每三個月召開一次。必要時，得召開臨時理監事會議，並得通知候補理監事，及榮譽正、副會長列席。

第廿五條：本會會員大會開會時，應有會員過半數之出席，出席會員過半數之同意，方得決議。理、監事會開會時亦同。但第十六條第一、二、六款之決議，須經出席會員三分之二以上同意，方得決議施行之。

第廿六條：本會理事長或常務監事，無正當理由，不召開理事會或監事會三個會次者，由主管機關解除理事長或常務監事職務，另行改選或改推。

第六章經費

第廿七條：本會經費來源：

(一)、會員入會費新台幣1,000元。

(二)、會員常年會費新台幣1,000元。

(三)、自由樂捐、政府機關團體補助，及其他收入。

右列各項經費，經繳交後，若出會或除名者，不得要求退還。

第廿八條：本會得籌募事業基金，以供本會堅定經濟基礎。

第七章附則

第廿九條：本會各種辦事細則另訂之。

第三十條：本會章程未規定事項，悉依照政府有關法令辦理。

第卅一條：本章程經會員大會通過，並呈請主管機關核准後施行。修改時亦同。

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